Asesoramiento laboral

Brindamos asesoramiento y apoyo en cuestiones relacionadas con el ámbito laboral.

Estamos especializados en el conocimiento y aplicación de las leyes y regulaciones laborales vigentes, y ofrecemos una amplia gama de servicios para ayudar a las empresas y empleados a cumplir con los requisitos legales y promover buenas prácticas laborales.

PERSONAS TRABAJADORAS

En primer lugar recibirás asesoramiento jurídico para evitar conflictos innecesarios y para resolver cuando ello sea posible por la vía de la negociación previa al conflicto judicial. Con la tranquilidad de saber que sólo iniciaremos un procedimiento jurídico si existe un mínimo razonable de garantía de éxito.

Recibirás un asesoramiento PERSONALIZADO y acompañamiento en todo el proceso manteniéndote informado y asesorado en cada paso.

Por último me gustaría comunicar que no inicio más de 5 procedimientos jurídicos al mes para poder prestarles toda la atención y dedicación que merecen y no menoscabar la CALIDAD del servicio prestado.

 

  • Despidos
  • Inspección de trabajo
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Adaptación y/o reducción de jornada por guarda legal.
  • Sanciones y/o amonestaciones
  • Mobbing

PERSONAS AUTÓNOMAS O EMPRESAS

Desarrollamos la gestión laboral de su negocio de la forma más eficaz para minimizar sus gastos, gracias al asesoramiento integral y dedicación que brindamos a nuestros clientes.

Recibirás un asesoramiento jurídico laboral proactivo y preventivo para evitar conflictos y sanciones. Defendemos tu posición jurídica para acometer despidos, modificaciones sustanciales en la relación laboral, ERTE, ERE y nuevas contrataciones de personal.
Todo tipo de asesorías de empresa y abogados de otras áreas recomiendan nuestros servicios a sus clientes.

 

  • Asesoramiento legal y convencional para dar cumplimiento a sus obligaciones laborales.
  • Redacción de la documentación y comunicación escrita dirigida a sus trabajadores, permitiéndonos proporcionarle una mayor seguridad
    jurídica en su posición como empleador.
  • Aplicación del régimen disciplinario legal y convencionalmente aplicable incluida la imposición de la sanción máxima de despido.
  • Preparación y defensa ante la inspección de trabajo.
  • Confección de seguros sociales y nóminas mensuales.
  • Registro retributivo.
  • Elaboración y presentación de los modelos 111 y 190 ante la AEAT.
  • Alta de un nuevo empleado incluyendo; asesoramiento sobre la opción de contratación más ventajosa para su empresa, comunicación al INEM, comunicación a la TGSS y redacción del contrato de trabajo.
  • Baja de un trabajador incluyendo; comunicación al INEM, comunicación a la TGSS, elaboración del certificado de empresa y finiquito.
  • Emisión de los TC2, TC1, informes de costes, certificados y similares que necesite sin ningún coste adicional.
  • Gestión de bajas de IT ante la TGSS y sistema DELTA en su caso.

SUBVENCIONES A EMPRESAS Y AUTÓNOMOS

Especializada en la solicitud y obtención de las distintas SUBVENCIONES que ofrecen los Organismos Públicos.

Disfrutará de la ventaja competitiva que supone para un negocio obtener dinero público en su cuenta de explotación. En este punto los honorarios se devengarán A ÉXITO es decir única y exclusivamente de devengarán en el caso de resultar beneficiario de la subvención.